La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays d'Artois

Actualités de la maison de l'emploi et de la formation du pays d'artois

Formation
La Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays d’Artois (MDEFPA) dispose d’un espace info-formation. Ce concept a vu le jour dans le cadre d’une convention signée avec la Région Nord-Pas-de-Calais. L’objectif est de simplifier les d&e ... [ ...Lire l'article ]

Heures supplémentaires
En vigueur depuis le 1er octobre 2007, le taux de réduction des cotisations sociales salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires est fixé à 21,5% au maximum. Les salariés bénéficiant déjà de taux minorés ne pourront appliquer la totalité de cette ... [ ...Lire l'article ]

Assemblée générale

La Maison de l'emploi et de la formation du Pays d'Artois a tenu sa première assemblée générale le 18 octobre 2007. Elle s'est tenue Artois expo, lors du forum pour l'emploi organisé par l'ANPE. Sept des douze intercommunalités disposent déjà d'une référente. Près de 20 000 personnes ont été accueillies, accompagnées ou orientées lors de la ... [ ...Lire l'article ]

Salon Créer 2008
Du 8 au 10 septembre 2008, le Grand Palais à Lille accueille la 2e édition ... [ ...Lire l'article ]

Evolution de l'emploi salarié
+ 1.8%, soit 1000 emplois de plus créés au quatrième trimestre 2007 par rapport à la même période en 2006 sur l'Artois-Ternois. Telle est l'évolution de l'emploi salarié sur l'Artois-Ternois. Une évolution qui rejoint l'évolution régionale de +1.7% en effet, en ... [ ...Lire l'article ]

Forum de l'Eurometropole
Le Forum de l'Emploi de l'Eurométropole aura lieu le 23 septembre prochain de 10 h à 19h, à Tournai expo. Seront présentes120 entreprises de Flandre, du nord de la France et de Wallonie Picarde qui recruteront en direct. Des rencontres d'une durée de 15 minutes, des conférences, des ate ... [ ...Lire l'article ]

Location de voitures

Inauguré le 15 octobre 2007, le service de locations de voiture pour les candidats à l'emploi permet de résoudre les problèmes de mobilité pour ceux qui bénéficient d'une offre (CDI, CDD ou intérim). Le principe: éviter que faute de véhicule, le candidat doive renoncer &agra ... [ ...Lire l'article ]

Premier dépannage

Le service de location de véhicules à destination des candidats à l’emploi a déjà donné satisfaction à plus d'une vingtaine d' usagers. Le premier d'entre eux, Aurélien Delalée, 22 ans, de Feuchy, avait décroché un contrat à durée d&eacu ... [ ...Lire l'article ]

Orientation des collégiens et
Mis en œuvre à la rentrée 2008 dans les collèges volontaires, ce parcours sera généralisé à tous les collèges à la rentrée 2010. Les collégiens de 4e passeront une journée dans un lycée, un lycée professionnel et un centre de formation d’apprentis. A terme, aucun élève ne quittera le collège sans avoir passé 10 jours dans une entreprise et découve ... [ ...Lire l'article ]

Candidature spontanée
Selon, l'Insee, 37% des personnes embauchées en France depuis moins d'un an ont trouvé leur emploi par candidature spontanée. En Espagne, ce taux n'est que de 16%. En Grande-Bretagne, c'est la réponse aux annonces d'offres d'emploi qui fonctionne le mieux. Le Centre d'études de l'emploi consacre une étude à ce phénomène. http://www.c ... [ ...Lire l'article ]

Fusion ANPE-UNEDIC
La loi relative à la réforme du service public de l’emploi a été publiée au Journal officiel du jeudi 14 février 2008. La fusion entre l’Agence nationale pour l’emplo ... [ ...Lire l'article ]

jobs saisonniers
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Smic horaire
Le montant du Salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est fixé, depuis le 1er juillet dernier, à 8,71 €, soit 1 321,02 € bruts mensuels sur la base de la durée l&eacut ... [ ...Lire l'article ]

Notre Mission

Faire converger toutes les ressources humaines, institutionnelles, sociales, économiques et logistiques, pour animer et développer en permanence une mobilisation collective au service de l'emploi et de chacun. Favoriser la création d'emplois en faisant découvrir tous les dispositifs et en créant les meilleures conditions de rencontres entre la Demande et l'Offre d'emplois.

Le sens de notre projet

Ce que la Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays d'Artois peut, veut et doit apporter :

- Une nouvelle approche coordonnée et personnalisée des Candidats à l'emploi et de leurs problématiques spécifiques de retour à l'emploi.

- Donner aux partenaires de nouvelles ressources pour agir en réseau dans l'accueil comme dans l'accompagnement des Candidats à l'emploi.

- Donner aux Candidats à l'emploi de nouveaux signes de reconnaissance et de nouvelles pistes pour agir et réagir vers le retour à l'emploi.

- Donner aux Entreprises une meilleure lisibilité de l'offre de service et d'accompagnement dont notre Réseau peut les faire bénéficier.